заказать  реферат, купить 

курсовую, купить дипломную, заказать диплом срочно  
заказать диплом405486970
тел. 8 920 429 4741

Менеджмент

Контрольная


Основные этапы развития и школы научного менеджемента.
Вопрос 2.1.
Вопрос:
Почему Оуэн - капиталист оказался успешной личностью, а Оуэн - социалист потерпел фиаско

Стратегическое и и тактическое планирование
Вопрос 7.2
Однажды П.Друкер написал, что планирование отнюдь не является необходимым слагаемым успехом предпринимателя. Что имел в виду этот авторитетный учёный (многое зависит от интуиции, умения предвидеть)


Вопрос 7.3.
Какие иные факторы "гарантируют" достижение высоких результатов в бизнесе?

Моделирование ситуаций и разработка управленческих решений
Вопрос 8.5.
Сформулируйте какую либо актуальную для Вас проблему (задачу), определите наиболее вероятную стратегию её решения, проведите SWOT-анализ и заполните таблицу 3.

Таблица(2 колонки, отведено несколько строчек под каждый пункт) :

STRENGTHS WEAKNESS


OPPORTUITES THREATS


Регулирование и контроль в системе менеджмента
Вопрос 10.2.
С точки зрения рыночной экономики , государственное вмешательство в процессы производства, обмена, распределения и и потребления материальных и духовных благ должно быть оптимальным, т.е. не большим, чем необходимо.
Чрезмерное огосударствление общественной жизни убивает свободу и творчество масс, а слабое государство толкает общество к анархии и вседозволенности.
Оцените роль государства и эффективность государственного регулирования экономики в нашей стране.

Групповая динамика и лидерство в системе менеджмента
Вопрос 12.1.
Точка зрения: Руководитель должен стремиться к тому, что бы стать неформальным лидером. Лидер должен быть один, тогда организация жизнеспособна и эффективна
Точка зрения: Руководитель не должен подменять неформального лидера. Формальная и неформальная структуры организации -это две стороны одной медали, два относительно самостоятельных, но дополняющих друг друга элемента
Точка зрения: Руководитель должен по возможности создавать условия для раскрытия лидерских качеству каждого сотрудника. Каждый может и должен быть лидером.
Какой точке зрения и почему Вы отдаёте предпочтение?

Этика бизнеса и управления
Вопрос 14.5
Составьте резюме на замещение вакантной должности (по собственному усмотрению), включив в него какую-либо "изюминку".
Текст должен быть выполнен без каких-либо условностей и не превышать одной страницы А4.

Конфликты в организации.
Вопрос 15.2
Опишите один из наиболее памятных конфликтов.
Охарактеризуйте его участников и результат.
Как бы вы поступили в данной ситуации сегодня.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента
Вопрос 17.5
"Бог управления", как называли при жизни Основателя Электрик Индастриал Коносукэ Мацушита, утверждал:
"Задачей любого предпринимателя должно быть преодоление бедности, освобождении общества от нищеты и достижение благосостояния"
Согласны ли Вы с отцом-основателем японского менеджмента
Вопрос 17.6
Какие факторы обусловили беспрецедентное по масштабам и темпам развитие Японии в XX веке и её превращение из периферийного государства во флагмана мировой индустрии.

Интеграционные процессы и перспективы развития менеджмента
Вопрос 18.2
Демократия - не идеальная, но лучшая из современных форм государственного устройства"-часто приходится слышать в наше время
Почему же тогда монархии не являются помехой социально-экономическому развитию Японии, Великобритании, Швеции, Дании, Норвегии, Бельгии, Нидерландов, Люксембурга и ряда других стран в отличие от недостаточно-эффективных демократий России, СНГ, Восточной Европы, Латинской Америки
Вопрос18.6
Оцените перспективы и последствия вступления России в ВТО.

Общий объем работы – 24 стр.



 

Заказать реферат, курсовую, контрольную по менеджменту

 

С вопросами, просьбами и предложениями о сотрудничестве обращайтесь по адресу: diplom@psyhologia.net

Для корректного отображения страниц, используйте версию explorer 5.0 и выше

Copyright (©) 2008   Psyhologia.net
При копировании или перепечатке материалов ссылка на сайт обязательна

Яндекс цитирования